Bonjour,
Je vais essayé de faire court. Pour les longueurs, on peut retrouver les messages que j'avais laissé ici en 2006-2008 sous le pseudo "jcpdom".
J'ai une RQTH pour narcolepsie depuis 10 ans.
Je suis suivi à la Salpé où ils préfèrent me qualifier "hypersomniaque idiopathique" car je n'ai pas à ce jour d'enregistrements d'endormissement directement en sommeil paradoxal, ce qui ne fait pas vraiment de différence en pratique.
(J'ai le souvenir très très net d'une crise de cataplexie lors de mon adolescence, une seule et unique et c'est tant mieux.)
Malgré toutes les difficultés que cela implique, j'ai tout de même réussi à conserver mon boulot, et j'ai l'impression que cela relève de l'exploit.
Mais voilà, plus le temps passe, plus je pense que je ne vais pas pouvoir "arriver jusqu'au bout", jusqu'à la retraite, alors que j'en ai encore pour 14/15 ans.
Je regarde donc aux possibilités d’abréger le calvaire, par une retraite anticipée par exemple.
J'ai vu récemment qu'il y avait des possibilités de retraite anticipée lorsque l'on avait un temps suffisant de travail avec RQTH.
Mais maintenant la législation a évolué et il faut ajouter au temps déjà écoulé avec RQTH non pas le temps à venir avec RQTH mais le temps à venir avec une reconnaissance d'un handicape de 50%.
Je n'ai pas encore fait cette démarche de reconnaissance et je me demande comment il faut s'il prendre.
(Et je ne sais pas à quelle invalidité pratique/courante correspond un pourcentage chiffré à hauteur de 50%)
Si vous pouviez m'orienter, cela m'aiderait vraiment : Quel est le premier interlocuteur auquel il faut que je m'adresse ?
J'en ai déjà touché 2 mots à ma généraliste qui me dit de voir ça avec ma neurologue qui me suit à la Salpé.
Le problème c'est que le suivi de neurologie, c'est un rendez-vous par an, pas plus.
Ça me paraît difficile de monter un dossier avec si peu.
Merci de votre aide.